

Zum 01. Juli 2026 übernimmt Janika Oppermann die Geschäftsführung des Unternehmens. Der bisherige Geschäftsführer Frank Ziermann wechselt nach vielen erfolgreichen Jahren in den Beirat.
Mit der neuen Geschäftsführung setzt Leonhardt auf Kontinuität, Innovation und eine klare strategische Ausrichtung. Janika Oppermann bringt umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen sowie in der Gestaltung moderner Arbeitswelten mit.
„Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an Unternehmen, Prozesse und Mitarbeitende. Unser Ziel ist es, Potenziale von Arbeit, Daten und Prozessen sichtbar und nutzbar zu machen“, erklärt Janika Oppermann. „Unser Markenversprechen Uncovering work potentials steht dabei im Mittelpunkt.“
Neue Impulse für moderne Arbeitswelten
Mit Janika Oppermann setzen wir von Leonhardt die Weiterentwicklung moderner Workforce-Management-Lösungen fort – von intelligenter Zeiterfassung über Zutritts- und Sicherheitslösungen bis hin zur Nutzung wertvoller Unternehmensdaten.
Gemeinsam in die Zukunft
Mit der Verbindung aus langjähriger Erfahrung, Innovationskraft und neuen Impulsen sind wir bestens aufgestellt, um Unternehmen auch künftig dabei zu unterstützen, Arbeitsprozesse sichtbar zu machen, Potenziale zu erkennen und die Chancen der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu nutzen.
Uncovering work potentials.

Mit dem Wechsel in den Beirat endet die aktive Geschäftsführung von Frank Ziermann, der Leonhardt über viele Jahre geprägt hat. Unter seiner Leitung entwickelte sich das Unternehmen zu einem verlässlichen Partner für rund 1.300 Systemkunden und einem etablierten Anbieter moderner Software- und Prozesslösungen.
Durch seine Erfahrung und sein Engagement hat Frank Ziermann die Entwicklung von Leonhardt nachhaltig geprägt.
„Wir danken Frank Ziermann herzlich für seinen langjährigen Einsatz und seinen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Leonhardt“, sagt Janika Oppermann.