Durch das Kontaktverbot hat die deutsche Regierung eine Überlastung der Krankenhäuser und Kliniken vermieden. Auch die Industriebetriebe haben durch Schichtarbeit und Homeoffice ihren Mitarbeitern einen guten Schutz ermöglichen können. In dieser Zeit haben sich die anfänglichen Zweifel, dass Homeoffice die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter senkt, nicht bestätigt. Auch das Problem, dass Meetings nicht stattfinden konnten, wurde durch Telefonkonferenzen effizient gelöst...

Einige Unternehmen mussten zudem Kurzarbeit einführen und standen dadurch vor neuen Herausforderungen, wie zum Beispiel bei der Planung und der Buchung der Kurzarbeitstage. Auch das Buchen der Arbeitszeiten im Homeoffice sahen viele als Problem an.

Mit unserem ZEUS® Workforce Management haben Sie eine unkomplizierte Lösung für die vermeintlichen Probleme, was Homeoffice und die Eintragung der Kurzarbeit angeht. Unsere Software bietet Ihnen eine große Bandbreite an Möglichkeiten. Durch unsere Webanwendungen und die ZEUS® X mobile App, können Sie mobil und flexibel eine Zeitbuchung vornehmen. Außerdem können Urlaub oder Gleitzeit beantragt, Salden abgefragt und Genehmigungsläufe gestartet werden. Dies verschafft den Mitarbeitern mehr Transparenz und entlastet Vorgesetzte und HR in Ihrem Unternehmen.

Durch die aktuelle Situation hat sich das Arbeiten verändert. Unternehmen wurden gezwungen, Veränderungen anzunehmen und viele heißen diese Veränderungen inzwischen gut. Denn durch ein digitalisiertes Arbeiten mit Möglichkeiten wie Homeoffice, können Unternehmen ihren Mitarbeitern mehr Flexibilität und Selbstbestimmung ermöglichen. Und das ohne, dass Funktionalitäten des Workforce Managements verloren gehen.